一、建立主审人负责制。审理室受理的每个案件，应由分管常委商室主任（或牵头负责人）确定1名主审人，牵头该案件审理工作，全面阅核送审文书档案并听取被审理对象反映情况后，独立自主提出主审人初审意见，并对该意见完全负责。

　　二、建立室主任牵头集体研判机制。主审人完成审理后，由室主任（或牵头负责人）主持室务会，在逐一听取各工作人员意见基础上，集体分析研判提出审理意见，作为审理室正式意见。如审理室正式意见与主审人初审意见不一致，应如实在审理报告中反映。室主任（或牵头负责人）应充分发扬民主、听取意见，并对该审理意见负责。

　　三、建立委分管领导专题审核把关机制。审理室提出正式审理意见后，应报委分管领导独立阅卷并提出审核意见。如分管领导不同意审理室意见，一般可召集专题会议研究，在充分发挥民主并达成一致的基础上重新提出正式审理意见。如不能达成一致，委分管领导可提出审核把关意见。

　　四、建立案件综合评审机制。委机关成立案件评审小组并建立综合评审机制。审理室根据工作需要，对审理工作中纪法裁量权较宽、事实争议较大、当事人反应较多、社会影响面较广的重大、复杂、疑难案件，及时提请案件评审小组组织评审。每次评审应集中一批同时段、同类型案件，以便综合平衡提出评审意见。综合评审意见只作参考，不能代替市纪委常委会研究意见。

　　五、建立被审查对象及时回访机制。审理意见提交市纪委常委会之后，审理室应安排包括主审人在内的2名同志送达审理文书，就案件事实和案件处理回访被审理对象，并向分管领导乃至市纪委常委会逐级汇报。